做好品牌 團隊責任心重千鈞

　　近日，雨蘭家紡發動公司管理部門所有員工重點學習知識講座--《責任勝于能力》，楊宗華教授用簡而易懂的方式詮釋每個人所應承擔的責任內涵，但凡觀看者皆受益匪淺，并對“責任”二字的涵義有了更深的領悟。生活中，很多人非常注重個人能力的培養，責任感卻嚴重缺失，然而，現代社會并不缺少有能力的人。正如一位偉人說的一句話：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后，”能力必須首先由責任來承載，才能發揮它的最大價值。當你沒有了責任感，能力就失去他的價值和意義，只有在責任感的驅動下，你才會釋放最大的能量，收到最好的效果；你才能產生勇氣，去戰勝工作中的困難和挫折；你才會去熱愛自己所做的工作，并為之付出才智和汗水。

　　還記得在09秋冬新品發布暨市場終端營銷峰會上，有位意向加盟商問雨蘭總經理桂秋宇先生：“下了班會做些什么事呢？”這個問題看似簡單，但卻是加盟商慎重考慮的一方面，希望能從一個企業領導身上看到一個團隊的整體面貌，是否是一個負責任的企業。當時桂總的回答：“下了班，一般都在學習管理方面的東西，到凌晨兩點左右，”這是一個領導對企業的高度責任感，希望不斷提升自己的管理素質，肩負起企業最高使命，帶領雨蘭家紡成為中國家紡行業的領跑者。然而，在聽完這次講座后，他講的一席話卻我們更加信服，他說：“這個講座我看了三篇，頗有感觸，這段時間我家里出了很多事，我愛人住院動手術，我父親重病。傍晚的時候就是請多年來為我父親治病的主任醫師吃飯，即使我的胃不太好，我還是硬著喝了幾杯白酒向他們表示萬分的感謝，非常感謝他們把我父親的生命延續了這么多年，如果可以換來我父母的健康身體，我寧愿付出我所有。我讀大學時，家里窮的叮當響，是他們艱難的供我完成學業，成就現在的我。我的生命是我父母給的，我兒子的生命是我給的，我對他們負有全部的責任。前幾天，我帶我的兒子到我們的生產一線走了一圈，看著車間忙忙碌碌的工人，我對他說：這個員工她一個月的工資一千多點，一個人還需要供她讀大學的兒子讀書，你一個月的生活費是她工資的幾倍，你自己掂量一下自己。后來看他的眼睛都是通紅的，我有些欣慰，這是我帶給他的成年禮，也希望他能明白多一些。天底下所有的父母都是盡心盡力的為子女好，所以我希望在座的雨蘭人能夠更加孝敬自己的父母！好好對他們！”桂總講完這段話后，現場一片寧靜，因為我們的腦海里都充滿自己父母的身影……

　　當時散場時，已是晚上十點多了，在這寒冷的雨天，但是平面部的小蘇卻還想在公司繼續制作一個專賣店開業的宣傳單，她的上司堅持要她先回家明天再做，她說：“已經下了幾個單，這個單明天就要印刷的，時間可能來不急”。到了第二天早上，我們問她昨天幾點回家的，她說：“弄好那個單兩點多就沒回家，在公司客房睡的”。當時聽了，由衷地佩服她，這份責任感，對一個員工來說是最可貴的品質。還記得有次中午吃飯時，跟企劃中心主任胡實他們閑聊道：“兩個多月都沒休息，經常加班到那么晚，累不累？”他說：“沒感覺，只要做出來的成果客戶滿意就好，”很樸實的話，卻道出了我們為客戶服務的心聲。有一次在車上，雨蘭副總經理萬桂蘭女士講：“前段時間有十幾個家紡公司被工商局檢查出質量問題，對人身體有害，這種事我們不能出現，我不能拿我幾百個員工的生計開玩笑，我們開不起這種玩笑。”他們的行為無不令我們想到：責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任更是一種使命！

　　公司上下一條心，每個人對工作認真負責，超前考慮、踏實工作，把每個小事當成大事來策劃，最終做到環環相扣，整體和諧而順暢，邁出堅定的步伐，實現雨蘭家紡全面的發展！