• <li id="u5m8k"><meter id="u5m8k"><th id="u5m8k"></th></meter></li><label id="u5m8k"><xmp id="u5m8k">
    <span id="u5m8k"><noframes id="u5m8k">

    <center id="u5m8k"></center>
  • <rt id="u5m8k"></rt><rt id="u5m8k"><tr id="u5m8k"></tr></rt>
    • <center id="u5m8k"><optgroup id="u5m8k"></optgroup></center>
      <bdo id="u5m8k"><meter id="u5m8k"></meter></bdo>
    • 家紡網
      首頁 > 行業 > 資訊 > 管理 > 警惕!這4種潛在因素會殺死你的公司!

      警惕!這4種潛在因素會殺死你的公司!

       2013-12-17

        當提及健康時,高血壓經常被認為是沉默的殺手。如果不進行治療,它可以變成其他的并發癥,比如高膽固醇血癥或糖尿病,并導致心臟方面的疾病,甚至中風。
        同樣的,你的生意呢?也有沉默的殺手潛伏其中嗎?MillerIngenuity的首席執行官和業務發展顧問SteveBlue同樣也認同了此種情況的存在。
        “大多數的公司至少有一個沉默的殺手潛伏其中,”Blue說,“有一個可能并不是什么壞情況,但是如果這些殺手聯合在一起,就會殺死你的生意。”
        在他看來,以下四種跡象可能就是在警告和暗示你的業務存在著風險:
        1、會議氣氛太好了!當你參加一個會議或者電話會議時,如果你的團隊以笑待人,或者他們感到非常舒適的時候,他們會去挑戰彼此嗎?會議氣氛太好是沒錯,但如果沒有分歧、沖突或者爭論,這也可能是一個存在某些錯誤的標志。
        “如果大家沒有任何沖突,這也可能是一個信號,表明你的員工不在乎這些工作或者他們對自己所做的事情沒有激情。”Blue說,“如果沒有沖突的話,就不可能推動業務的進展。沒有沖突不應該是你的目標,你應該試著制造一點沖突。”
        創業者應該鼓勵和培養員工參與公司管理、決策和有意義的討論的意識。
        2、創新遙遙無期。你所銷售的產品或服務,有多少百分比來自于過去兩年?如果這個百分比低于20%,公司的創新或許就是零,是時候重新注入活力了,Blue說。
        “對于一個公司來說,創新并不是一個目標,而是一個必須要做到的要求”,Blue說。他還補充道,創新不僅僅是生產出一個新產品,也可以是內部或外部流程和程序的創新。
        在Blue的公司MillerIngenuity,每天,員工在公司的最后一個小時,通常是在互相交流或頭腦風暴。“你必須保證創新的時間、空間和資源的分配”,Blue說。為了獎勵那些最具創新想法的員工,Blue在公司里設立了一個年度創新大獎,獎金為5000美元。
        3、顧客永遠是對的。當顧客和你的員工、公司之間發生沖突,請問你是否站在顧客的這一邊?“顧客永遠是對的”這一商業準則長時間內作為創業者的座右銘,但Blue告訴創業者,一定要謹慎行事。
        “如果你的顧客可以少付錢,那么他們可能就會擠壓掉你在產品或服務上的利潤”,他說,如果一分鐘之內,你的顧客可以找到更好的產品或服務,他們就會馬上放棄你。所以,為什么你會想要你的銷售人員為顧客服務呢?
        相反,你要訓練你的銷售人員與顧客建立起密切關系,這樣就可以時不時的給你的顧客傳達一些壞消息,比如價格上漲、服務因素導致的成本上升。
        “當你希望你的銷售照顧好顧客時,應該讓他們記得,應該忠誠的是你和你的公司,”Blue說,“客戶并不會支付他們的工資,而你的利潤做了這一工作。”
        4、不回應你的客戶。我們都遇到過粗魯的乘務員、工作人員和服務員,他們認為你們的請求對于他們來說是一種負擔。但是,你的公司里是否有跟這些人一樣的害群之馬?只要有一個,就會影響到你的業務往來,摧毀你多年的客戶關系。事實上,對于你的公司來說,這是最糟糕的沉默殺手。
        你需要做的是,一遍一遍地篩選你的員工,詢問你的同事和顧客,查看是否有這樣的員工。有些同事是知道內情的。一旦你確定了人選,你就可以告訴他們必須改變他們的行為,或者直接辭掉他們。你還可以給你的公司制定一個新的規章制度,也可以對你的員工進行相關的培訓。
        “房子只打掃一次是不夠的,你必須記得要經常清掃房子里的雜草”,Blue說,“一定要做好經常修剪花園的準備”。

      掃一掃,轉到手機閱讀:

      警惕!這4種潛在因素會殺死你的公司!
      回復 264741 到 家紡網 微信
      隨時隨地看,還可以轉發到朋友圈哦。

      熱點資訊

      熱點圖文

      • 九種最重要的領導力
        九種最重要的領導力

        管理者該如何做好授權呢?這其中最重要的就是權力和責任的統一。即,在向員工授權時,既定義好相關工作的權限范圍,給予員工足夠...

      • 品牌,你夠個性么?
        品牌,你夠個性么?

        簡而言之,品牌就是一種聯想。身處大數據時代,我們每天主動或被動得到的訊息并非不足,而是過量。那么,品牌信息或聯想的同質化...

      • 無印良品的美學啟示
        無印良品的美學啟示

        在這個無處不品牌的時代,無印良品卻在“淡化品牌”。“簡單”、“純樸”、“禪意美學”。品牌悖論的背后,卻贏得了無數擁躉。好...

      • 解讀紡服業渠道管理的三大矛盾
        解讀紡服業渠道管理的三大矛盾

        很久以前各行各業提出“渠道為王”“決勝終端”的口號,這充分體現渠道建設、服務終端的重要性。服裝企業如何做好渠道規劃、控制...

      家紡網
      閱立網絡科技有限公司
      浙B2-20090135
      浙公網安備33010602010414號
      我們的服務 | 我們的優勢 | 聯系我們 | 友情鏈接 | TAG標簽 | 家紡品牌大全
      Copyright (C) 2014 Hometex114.Com All Rights Reserved
      品牌推廣熱線: 021-61529598 61115182
      網站服務熱線: 021-61529577
      市場合作熱線: 021-61529588
      點擊這里給我發消息 品牌推廣,招商咨詢
      點擊這里給我發消息 展會合作,友情鏈接
      點擊這里給我發消息 資訊發布,新聞投稿
      點擊這里給我發消息 客戶服務,資料修改
      家紡品牌 | 家紡資訊 | 家紡產品 | 家紡店鋪 | 家紡招聘 | 家紡展會 | 家紡公司 | 家紡訂貨會 | 家紡加盟 | 家紡排名 | 家紡知識 品牌加盟
      收縮
      • QQ咨詢

      • QQ咨詢
      • 點擊這里給我發消息 -->
      • 加微信咨詢
      • 電話咨詢

      • 400-800-1866
      主站蜘蛛池模板: 久久一日本道色综合久久m| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 色综合67194| 成人伊人亚洲人综合网站222| 久久综合精品国产一区二区三区| 91精品国产91久久综合| 亚洲av日韩av综合| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久伊人久久亚洲综合| 女人和拘做受全程看视频日本综合a一区二区视频 | 色综合久久最新中文字幕| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 97久久综合精品久久久综合 | 婷婷四房综合激情五月在线| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 精品国产综合区久久久久久| 无码国内精品久久综合88| 国产99久久亚洲综合精品| AV狠狠色丁香婷婷综合久久| 国产综合色在线精品| 尹人久久大香找蕉综合影院| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国产亚洲综合久久系列| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV| 小说区 图片区色 综合区| 亚洲综合久久一本伊伊区| 色综合久久天天影视网| 久久亚洲精品人成综合网| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 久久综合视频网站| 国产香蕉尹人综合在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 香蕉综合在线视频91| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 色九月亚洲综合网| 91精品国产综合久久精品| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 激情五月激情综合网| 久久婷婷国产综合精品| 色综合久久久久无码专区|