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      2014年前創始人要做的12件事

       2013-12-16

        

      2014年前創始人要做的12件事


        年末的時候,你的待辦事項列表是不是越來越長了?不過在圣誕假期里,你終于可以有時間整理一下這張表,然后看看哪些事情需要在新的一年優先完成。筆者詢問了12個來自青年創業委員會(YEC)的成功企業創始人,看看他們在一月一日到來之前,是如何安排自己的規劃的。
        1.為新年準備好營銷工作
        設置好一個營銷日程表,這非常有用,你可以把新年季里主要的銷售機會充分利用起來。這些事情可以包括假日促銷、產品發布大會、或是其他產品推廣安排。
        -PatrickConley,AutomationHeroes
        2.對2013年表達感激
        回顧一下過去的一年,感謝自己的成長、挫折、教訓、還有已經實現了的目標。之后,慶祝一下。回顧下過去的一年是非常有價值的,這會讓你更加努力向前。
        -CoreyBlake,RoundTableCompanies
        3.重新評議下你的指標
        你可能已經跟蹤了企業的各項指標,但是現在是一個好時機去設定2014年的各項指標報表,同時找到哪些地方還有缺陷。看看你的網站流量,財務數據,社交媒體,以及交流的郵件。你還可以看看你哪些指標已經沒有用了,哪些新的報表需要能為你來年的成功提供幫助。
        -KellyAzevedo,ShesGotSystems
        4.設定2014年的預算
        你可以從制定一個三年的財務計劃開始起步,這個計劃要包含你的目標和成本分析。在此基礎上,構建一個預算,并評估你的預計現金流,現金流入和流出都要在一個指定的范圍以內。你的預計收入和一些可變成本,這些關鍵要素都需要逐一測試。最后,把你的預算拆分到支出和收入會計類里,按照計劃執行。
        -DavidEhrenberg,EarlyGrowthFinancialServices
        5.從勝利中學習
        很多情況下,企業創始人總是過多的專注在他們那些做的不好的地方。但是在新年之前,企業創始人也應該看看自己做的不錯的地方,看看自己取得了哪些勝利。下一步,就是把這些勝利做一個拆解,分析自己為什么做的不錯。這么做可以讓你得出一些取勝的指標,那么你就可以把這些指標應用在明年的工作中。
        -AntonioNeves,THINQACTION
        6。享受下這個假期吧
        創業者們都是工作狂,但是花些時間讓自己休息一下。讓自己在一整年緊張的工作中放松一下,之后當你重新回到工作以后,會感覺整個人都煥然一新。
        -NatalieMacNeil,SheTakesontheWorld
        7.減稅
        如果你想在未來可以減少些開支(誰不想呢),可以在新年之前考慮開設一個401(k)退休金賬戶(美國一個優惠退休金計劃),如果你是一名年齡超過50歲的私營業主,那么獨立的401(k)賬戶在2013到14這兩年能幫助你節省1.75萬美元。而且這個賬戶還能幫助你提升企業近25%的收益,在2013年,這個賬戶最高可以幫助企業帶來5.1萬美元收益,而到2014年,這個金額可能會有5.2萬美元。這絕對是一個減稅的好方法。
        -BrettFarmiloe,InternetMarketingCompany
        8.總結
        我們經常都是抓緊時間趕工作,從一件事忙到另一件事,很少停下來,回過頭去看看自己過去所作的工作。在新年之前,我們可以照照鏡子,評價一下自己的過去以及公司所取得成功。然后你也可以把做的不好的地方記下來,為來年做好規劃。-DarrahBrustein,FinanceWhizKids|EquitablePayments
        9.評價自己的里程碑,然后設置其他里程碑
        做個深呼吸,然后開始回顧自己的工作。評估一下哪些有效果,哪些不起作用,然后為未來制定一個切實可行的計劃,你應該設置好一個12個月的日程表,明確自己希望達到的里程碑和目標。
        -NikkiRobinson,GlossandGlam
        10.重新評估你的位置
        企業創始人應該持續評估自己的位置,然后為企業做決策。你必須做到客觀,這樣才能做到對自己對企業足夠真實,然后把這件事持續做下去。
        -AndyKaruza,Brandbuddee
        11.記得自己的家人
        花些時間和自己的家人還有朋友重新聯系一下,給他們準備好一些精美的禮物,讓他們感受到自己充滿愛,因為你在一整年的創業過程中,往往最忽略的人就是他們。
        -DriesBuytaert,Drupal
        12.感謝你的員工
        千萬不要讓你的員工感覺在2013年忙了一年,最后還要被評估。你要去感謝他們,我們會把全體公司員工和他們的家人聚在一起,然后到一個地方度假三天。然后會給他們送一些假日禮物,比如一些名牌衣服,帽子,手套等等,這么做非常有趣,當然也是一種公司福利。

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